Productividad con recompensa: STI suma incentivos al compromiso de sus operadores

Super Transporte Internacional (STI) reafirma su compromiso con el desarrollo y bienestar de sus conductores mediante la entrega de una nueva prestación: vales de despensa a través de Edenred.

Este beneficio se suma a la amplia gama de incentivos que la empresa otorga para reconocer el esfuerzo, compromiso y dedicación de sus operadores, quienes día con día representan el eje central de la compañía.

Un beneficio tangible para las familias

Con la implementación de los vales de despensa, los conductores que permanecen activos durante los primeros quince días del mes reciben un bono adicional por productividad, lo que representa un apoyo directo que puede destinarse a necesidades básicas de sus hogares.

De acuerdo con estimaciones internas, este incentivo puede traducirse en un incremento de hasta un 12% en el poder adquisitivo mensual de los operadores, impactando positivamente en el presupuesto familiar y permitiendo un mayor equilibrio entre su vida laboral y personal.

Reconocimiento integral al esfuerzo

Además de este nuevo esquema, STI mantiene su programa de cuatro bonos estratégicos:

• Bono de rendimiento

• Bono de kilometraje

• Bono de seguridad

• Bono de excelencia, que reconoce a quienes logran un desempeño sobresaliente en los tres rubros anteriores.

En conjunto, estas prestaciones constituyen una red integral de incentivos que no solo premia la productividad, sino también la constancia, la seguridad en carretera y el profesionalismo.

Más que un trabajo, un compromiso compartido

Para STI, el conductor no es únicamente un colaborador, sino un socio estratégico en el crecimiento de la empresa. Con iniciativas como los vales de despensa, la compañía busca seguir construyendo un modelo laboral sostenible, donde la productividad se alinea con el bienestar humano.

“Este beneficio es un paso más en nuestro propósito de reconocer la labor de nuestros operadores, quienes con su esfuerzo diario hacen posible que STI siga avanzando. Queremos que cada incentivo sea también un recordatorio de lo valiosos que son para nuestra organización y para sus familias”, destacó la dirección de la empresa.

Con acciones concretas como estas, STI consolida su liderazgo en el sector, demostrando que la verdadera fortaleza de una empresa está en cuidar y reconocer a su gente.